Лидерство в неформальных группах молодежи
- Вступление
- Понятие лидерства и теории лидерства
- Подход с позиции личных качеств
- Поведенческий подход
- Ситуационный подход
- Лидерство в молодежной неформальной группе. Психологическая характеристика неформальных лидеров в молодежной среде
- Причины выдвижения лидера и источники его власти
- Функции лидера молодежной неформальной группы
- Взаимоотношения лидера с другими членами молодежной неформальной группы
- Классификация лидеров по стилям руководства
- Социометрические исследования относительно неформального лидерства в коллективе
- Заключение
Плюсы женщины-руководителя
Женская переменчивость переходит на работе в иное, очень важное качество - гибкость. Такая гибкость позволяет женщине-управленцу сохранять ровные отношения и с партнерами, и с сотрудниками. Она также легче, чем мужчина, приспосабливается к неожиданным изменениям.
Мелочность женщины, как правило, играет положительную роль. Мужчины облад ...
История учений о характере
Характерология – отрасль психологии личности (иногда рассматривается как самостоятельная психологическая наука), предмет которой характер.
Учение о характере — характерология имеет длительную историю своего развития. Важнейшими проблемами характерологии на протяжении веков было установление типов характера и их определения по его прояв ...
Анализ и интерпретация полученных результатов
Для удобства демонстрации полученных результатов (см.приложения 1 и 2) приведем их виде нижеследующей таблицы.
Сравнительная частота проявления общественных и личных мотивов у дошкольников
Итак, как следует из таблицы у детей первой и второй возрастной группы наблюдается снижение действенности общественных мотивов на втором этапе (ког ...